• Вы не должны лишиться конкурентного преимущества из‑за отсутствия доступа к эксклюзивным материалам. Оригинальные печатные книги и новейшие научные мировые открытия — ресурс, который доступен только через официальное представительство разработчика в России. Обеспечьте своих специалистов проверенными и актуальными источниками.

• Потерять время и деньги, "научиться" просто навешивать ярлыки -  "красный", "синий", "зеленый", - не замечая отсутствие мощного прорыва в карьере, в бизнесе, в доходе. 
• Риск строить важные решения — в карьере, бизнесе, подборе команды — на искажённых данных, а значит, терять время, ресурсы и упускать реальные возможности. 
• Весело учиться с харизматичным тренером, но горько осознать, что знания не помогли сделать команду лучшей в отрасли.
• Постоянно ошибаться, определяя психологические типы «на глазок», и в итоге считать, что метод не работает, — риск, которого можно избежать, освоив точную оценку с помощью Триограммы.
• Обучение, сводящееся к шаблонному восприятию людей, может привести к эмоциональному выгоранию и разочарованию — риск обесценить свои вложения и вовсе отказаться от применения метода.
• Без учёта новейших разработок ИБСА об изменении поведения в стрессе (а любое собеседование, интервью, внешняя оценка - стресс) приходить  к ошибочным кадровым решениям, увольнениям, повторному подбору и потере времени и ресурсов.
• Метод Структограмма допускает разные трактовки — и в этом кроется риск: потратив время, мотивацию и деньги, не заметить, что нелицензированный тренер исказил метод, домыслил и опирался на собственные фантазии вместо подтверждённых знаний. Доступ к системным точным алгоритмам открывается тренерам исключительно в рамках процедуры лицензирования.
• Таким образом, потратив те же деньги, можно столкнуться с усталостью, раздражением и даже отвращением ко всем теориям психотипов — из‑за того, что искажённая чьей-то фантазией методика не дала реальных результатов. Вместо этого можно с минимальными усилиями быстро улучшить свою жизнь, уверенно подняться по лестнице профессионального успеха и кратно увеличить доход — а для этого просто воспользуйтесь нашими акциями, и заберите оригинальные материалы.

• Вы освоите актуальные и точные знания: Центр Структограммы регулярно обновляет курсы с учётом последних разработок Швейцарского института. Благодаря непрерывным исследованиям в Швейцарии и совершенствованию метода скорость работы теперь достигает 30 секунд — без использования тестов. 
• В рамках обучения получаете дополнительные материалы и оригинальные учебники, они переведены на русский язык командой Зифы Димитриевой и включают актуальные валидные версии опросников, соответствующие последним разработкам.
• Мы делаем акцент на практических результатах — в отличие от поверхностного навешивания ярлыков, которое не приносит пользы ни в жизни, ни в профессиональной деятельности.
• Вы освоите более современную трактовку цветовых профилей согласно последним научным подходам Швейцарского института — и избавитесь от устаревших стереотипов: «красные» — это не про агрессию, «зелёные» — не про доброту, а «синие» — вовсе не про медлительность. Вы научитесь видеть в каждом человеке уникальную личность, развитую благодаря комбинации всех трёх цветов.
• Вы получите  инновационный инструмент — Триограмму: это уникальная разработка, которая пока малоизвестна в России и доступна преимущественно нашим ученикам. С её помощью вы сможете за 30 секунд, без тестирования, выявлять неизменяемую структуру личности, а также характерный способ мышления и работы человека. Это даст вам надёжное преимущество: вы будете эффективнее вести деловые переговоры, убеждать, выстраивать бизнес‑процессы и управлять командой — и уверенно достигать поставленных целей.
• Только у нас -  третья обучающая система "Ключи к клиентам" - о покупательских мотивах, о влиянии цветов, материалов, текстуры, дизайна, наменований брендов и много такого, что помогает успешно вести торг по цене и условиям, и четырех базовых причинах принятиях решений в вашу пользу... вместо пресловутых поисков потребностей.
• Получите диплом Академии управления и оценки персонала и Только у нас после обучения вы можете приобрести лицензию на право преподавания метода, его использования в консультировании и коучинге: для этого пройдете процедуру лицензирования в нашем российском представительстве и станете специалистом международного класса.международный сертификат Швейцарского института — он признаётся во всём мире, дает вам солидный статус и открывает возможности для работы за рубежом.

• Только у нас после обучения вы можете приобрести лицензию на право преподавания метода, его использования в консультировании и коучинге: для этого пройдете процедуру лицензирования в нашем российском представительстве и станете специалистом международного класса.

База - вводный и главный курс для всех желающих. 

Вы изучите запатентованный Швейцарским институтом метод Структограмма. 

Легкий и простой в применении, метод помогает бизнесам укомплектовывать кадрысильными, талантливыми сотрудниками, идеально справляющимися с 

поставленными задачами. Вы пропустите этот метод 

"через себя", пройдя

самоанализ и получив свой результат.

Мини - курс для тех, кто ранее изучал метод Структограмма. Вы узнаете, какие признаки

построения отношений - выбор самого человека, а какое 

поведение предопределено на генетическом уровне. 

Это позволит прогнозировать поведение и поступки людей, точнознать, что ожидать от людей - от сотрудника или партнера. Научитесь

строить конструктивные

отношения с коллегами, с подчиненными, с партнерами по бизнесу. После обучения вам больше не придется 

увольняться или увольнять.

Курс для тех, кто знаком с методом. У каждого человека - 

своя машина времени. Кто-то торопится и в спешке допускает ошибки. 

А кто-то работает настолько медленно, что кажется, не справится вовсе. Но на удивление, всегда

сдает все вовремя. Вы узнаете о своем стиле обращения 

со временем, сможете добиться большего, научившись действовать аутентично своей  структуре. Начальники смогут

лучше организовывать работу подчиненных и добьются исполнения задач в срок

5 уроков. Курс для тех, кто занимается продажами, ведет деловые переговоры. Виды покупателей, понимание эффективных способов достичь результата. Поможет

разобраться в покупательских мотивах и побеждать в ситуациях, когда оппоненты используют давно всем 

известные "избитые" переговорные техники. 

Вы научитесь подбирать индивидуальный подход 

к клиенту, покупателю, поставщику, закупщику, к стратегическим партнерам.  

Этот курс для тех, кто немного знаком 

с методом Структограмма даже, если вы посетили только вебинар. Вы глубоко изучите особенности мышления человека, способы работы

и такие особенности поведения, которые 

предопределены на генетическом уровне. 

Вы разберетесь в новых 

научных исследованиях строения

головного мозга. Курс поможет развить эмоциональный интеллект и 

научит пониманию людей. Вы узнаете, каким образом думают разные люди, 

каковы причины принятия решений в вашу пользу, и какие ваши аргументы для них станут убедительными.

Повысите эффективность работы

вашей команды и дисциплину

в проектах. Усилите свое влияние 

и сможете добиваться результатов

от людей, с которыми рядом 

работаете, а также от подчиненных.

Этот курс подойдет тем, кто изучал 

метод и теперь хочет научиться создавать Программы развития для своих сотрудников. А может, 

для себя самого, чтобы понять, какими 

способами именно вам можно 

добиться роста по карьерной 

лестнице. В каких направлениях есть смысл, развиваться и в каких областях можно 

выявить и раскрывать таланты. 

Научившись "читать" Структограмму 

человека правильно, вы избежите 

типичной ошибки, которую допускают

даже  "эксперты" при создании 

Программ развития: она дают 

советы о том, как "развить" или 

"усилить" третий ранг по цвету... 

Не понимая одного - Структограмма 

это про то, что человек НЕ способен изменить. Научим писать 

Программы развития как профи. 

Быстро. Точно. 

Руководители смогут развивать 

компетенции сотрудников,

учитывая все 3 цвета. 

Подходит для тех, кто занимается проф. ориентацией.

Подходит для всех учеников. Тренинг 

с деловыми играми по второй части Структограммы - 

почти неизвестному в России методу - Триограмме. Полезный урок, 

длительностью 1,5 часа, основан на показательных деловых играх 

с соискателями на вакансии, с подчиненными. Наблюдая 

за использованием методики 

на практике, слушая разъяснения

тренера к кейсам, получаете знания. Триограмма специально 

создана швейцарскими психологами, 

чтобы за 30 секунд без тестирования, 

определить по фото, звуку голоса, 

тексту резюме и другим признакам, 

структуру работы мозга человека, 

особенности принятия решений, базовые ценности, мотивацию.

Включает: разбор практических 

кейсов из HR‑практики; деловые игры 

на постановку задач, 

мотивацию соискателя одной 

фразой на условия работы 

худшие, чем у конкурентов.

Секреты быстрого и эффективного рекрутинга, оценки сотрудников и раскрытия потенциала ваших лучших кадров. Уникальные инструменты швейцарского метода Triogram для выявления за 30 секунд без тестирования неизменяемой структуры личности, способа мышления и работы ваших сотрудников, соискателей на вакансии, начальников и коллег. 

14 бесплатных видео уроков, которые уже для вас открыты, если войти на наш сайт с паролем и логином и подтвердить вашу почту по ссылке в письме.

В каждом уроке практические примеры, в некоторых - деловые игры, интервью с реальными директорами по персоналу, с предпринимателями, с участниками программ.

Если Вы не зарегистрированы на нашей платформе, то можно сделать это сейчас, нажав на кнопку записаться. Курс - в вашем аккаунте. 

Бесплатные 4 урока с презентацией методик в действии. Для тех, кто хочет научиться также, как делает это тренер в процессе своих публичных выступлений легко, быстро и точно  определять без тестов, без долгих интервью, - неизменяемую структуру человека и строить коммуникацию эффективно. Полезно, если работаете не с документами или с программами, а с людьми. 

Открыта регистрация на новый вебинар. 

Мы снова хотим вас удивить и проведем вместо скучной 

лекции интерактивный тренинг с разбором методики, 

с кейсами, с деловыми играми. Участники получат навыки 

быстрого реагирования на перемены в мире и внутри вашей компании.

Полезно руководителям, владельцам компаний, руководителям высшего, среднего и малого звена. Управлению персоналом.

Вводный курс для всех, кто хочет пройти самоанализ и изучить метод для успеха в работе, в руководстве. 

Вы изучите без рекламы запатентованный Швейцарским институтом метод Структограмма. 

Легкий и простой в применении, метод помогает бизнесам укомплектовывать кадры

сильными, талантливыми сотрудниками, идеально справляющимися с 

поставленными задачами. Вы пропустите этот метод 

"через себя", пройдя

самоанализ и получив свой результат.

Мини - курс для тех, кто ранее изучал метод Структограмма. Вы узнаете, какие признаки

построения отношений - выбор самого человека, а какое 

поведение предопределено на генетическом уровне. 

Это позволит вам прогнозировать поведение и поступки людей, точно

знать, что ожидать от сотрудника или партнера. Научитесь

строить конструктивно 

отношения с коллегами, с подчиненными, с партнерами по бизнесу. После обучения вам больше не придется 

увольняться или увольнять.

Курс для тех, кто знаком с методом. У каждого человека - 

своя машина времени. Кто-то торопится

и в спешке допускает ошибки. 

А кто-то работает настолько медленно, что кажется, не справится вовсе. Но на удивление, всегда

сдает все вовремя. Вы узнаете о своем стиле обращения со временем, сможете добиться гораздо большего, научившись действовать аутентично своей структуре. Начальники смогут

лучше организовывать работу подчиненных и добьются исполнения

задач в срок

5 уроков. Курс для тех, кто занимается продажами, ведет деловые переговоры. Виды покупателей, понимание эффективных способов достичь результата. Поможет

разобраться в покупательских мотивах и побеждать в ситуациях, когда оппоненты используют давно всем 

известные "избитые" переговорные техники. 

Вы научитесь подбирать индивидуальный подход 

к клиенту, покупателю, поставщику, закупщику, к стратегическим партнерам.  

Этот курс для тех, кто немного знаком 

с методом Структограмма даже, если вы посетили только вебинар. Вы глубоко изучите особенности мышления человека, способы работы

и такие особенности поведения, которые 

предопределены на генетическом уровне. 

Вы разберетесь в новых 

научных исследованиях строения

головного мозга. Курс поможет развить эмоциональный интеллект и 

научит пониманию людей. Вы узнаете, каким образом думают разные люди, 

каковы причины принятия решений в вашу пользу, и какие ваши аргументы для них станут убедительными.

Повысите эффективность работы

вашей команды и дисциплину

в проектах. Усилите свое влияние 

и сможете добиваться результатов

от людей, с которыми рядом 

работаете, а также от подчиненных.

Этот курс подойдет тем, кто изучал 

метод и теперь хочет научиться создавать Программы развития для своих сотрудников. А может, 

для себя самого, чтобы понять, какими 

способами именно вам можно 

добиться роста по карьерной 

лестнице. В каких направлениях есть смысл, развиваться и в каких областях можно 

выявить и раскрывать таланты. 

Научившись "читать" Структограмму 

человека правильно, вы избежите 

типичной ошибки, которую допускают

даже  "эксперты" при создании 

Программ развития: она дают 

советы о том, как "развить" или 

"усилить" третий ранг по цвету... 

Не понимая одного - Структограмма 

это про то, что человек НЕ способен изменить. Научим писать 

Программы развития как профи. 

Быстро. Точно. 

Руководители смогут развивать 

компетенции сотрудников,

учитывая все 3 цвета. 

Подходит для тех, кто занимается проф. ориентацией.

Подходит для всех учеников. Тренинг 

с деловыми играми по второй части Структограммы - 

почти неизвестному в России методу - Триограмме. Полезный урок, 

длительностью 1,5 часа, основан на показательных деловых играх 

с соискателями на вакансии, с подчиненными. Наблюдая 

за использованием методики 

на практике, слушая разъяснения

тренера к кейсам, получаете знания. Триограмма специально 

создана швейцарскими психологами, 

чтобы за 30 секунд без тестирования, 

определить по фото, звуку голоса, 

тексту резюме и другим признакам, 

структуру работы мозга человека, 

особенности принятия решений, базовые ценности, мотивацию.

Включает: разбор практических 

кейсов из HR‑практики; деловые игры 

на постановку задач, 

мотивацию соискателя одной 

фразой на условия работы 

худшие, чем у конкурентов.

В этом курсе 15 уроков. Хотите уйти из найма? Или давно работаете на себя, но хочется увеличить прибыль? Вы откроете свой путь создания бизнеса и выхода на прибыль, не ломая себя, выбирая те примеры успеха и те методы и способы делать дела, которые подходят именно Вам. Вы сделаете свои слабые черты -  опорой, а не препятствием к финансовому успеху. Вы узнаете, какие партнеры подходят именно вам, почему? Сможете находить инвесторов и помощников даже, если у вас еще нет персонала. После обучения вы улучшите ситуацию в вашем бизнесе, наемные работники примут решение о работе на себя.

Бесплатные 4 презентации 

для тех, кто хочет научиться также, как делает это тренер в процессе

своих публичных выступлений

на сцене, легко, быстро 

и точно определять без тестов, 

без долгих интервью, 

неизменяемую структуру

человека и строить 

коммуникацию эффективно. 

Этот навык важен всем, кто 

работает с людьми.

Открыта регистрация на

вебинар. 

Мы снова хотим вас удивить и проведем вместо скучной 

лекции интерактивный тренинг 

с разбором методики, 

с кейсами, 

с деловыми играми. 

Участники получат навыки 

быстрого реагирования

на перемены в мире 

и внутри вашей компании. 

Увидят деловые игры

"Начальник - сотрудник".

Закажите корпоративный тренинг по методу Структограмма с Программой по выбору:

1. тренинг по управлению персоналом и лидерству

2. тренинг по подбору и оценке 

3. тренинг продаж "Ключ к клиентам"

4. тренинг для отдела закупок

5. тренинг по сплочению команды и повышению эффективности взаимодействия сотрудников

Стоимость любого тренинга в онлайне формате по ценам лета: 

200 000 руб. на команду за 20 акад. часов (5 занятий по 4 часа).