• Лишиться оригинальных печатных книг и новейших научных мировых открытий и разработок, которые доступны только официальному представительству разработчика в России.
• Потерять время и годы и все равно, оплатив обучение, "научиться" просто навешивать ярлыки на людей вроде "красный", "синий", "зеленый", на самом деле, не используя метод ежедневно и автоматически на практике для реального и мощного прорыва в карьере, в бизнесе. Не использовать - потому что такие "знания" не работают и не применимы.
• Заплатив деньги, получить у НЕ лицензированного тренера не только давно устаревшие знания, но и уже ставший НЕ валидным (не точным) тест - опросник, от применения которого для анализа других людей отказался сам разработчик (!). Доказав фактически, что люди дают социально-желательные ответы в ситуации внешней оценки, к 40- летнему юбилею Структограммы Швейцарский Институт ИБСА разработал совершенно новую версию опросника, назвав его тестом для самоанализа. А для оценки других людей изобрел Триограмму... 
• Что-то весело изучатьи с очередным классным тренером, но после обнаружить, что так и не сумели помочь своей команде стать лучшей в отрасли и достичь самим блестящих результатов.
• Постоянно допускать ошибки в определении на "глазок" психологических типов людей и потом думать, что метод "не работает" вместо того, чтобы забрать у нас ключи Триограммы и научиться максимально точной оценке за 30 секунд.
• Из-за обучения, которое приучает навешивать на людей ярлыки и вести к заштампованному восприятию людей, лишая их всяческой индивидуальности, - эмоционально "перегореть" этой идеей и не получить пользу от своих инвестиций в изучение и отказаться от применения.
• Действуя с помощью шаблонов, постоянно разочаровываться: как лучшие кандидаты не проходят испытание, - не имея доступа к новейшим разработкам ИБСА об изменении поведения человека в стрессе (а собеседование на вакансию - стресс), обнаружить, что "красный" на испытании показал себя "зеленым", "синий" ведет себя на работе, как "красный", - увольнять этих людей и начинать подбор кадров заново, проклиная "метод", возвращаться к нулю. 
• Потеряв время и мотивацию, догадаться, что НЕ лицензированный тренер сам плохо разбирался в методе, учился у НЕ лицензированных тренеров, не имел доступа к обновленной информации от разработчика, а большую часть описания цветов просто выдумал, добавив "от себя" то, что не сработало на практике у вас... 
• Потратив те же деньги, получить уталость, раздражение и отвращение ко всем вообще теориям "психотипов", - вместо того, чтобы быстро (!) с минимальными усилиями улучшить свою жизнь - взлететь по лестнице профессионального успеха и кратно вырасти в доходе.

• Позволит Вам освоить ТОЧНЫЕ и самые новейшие знания, так как Центры Структограммы по всему миру постоянно обновляют свои курсы и уроки, а Швейцарский институт непрерывно проводит новые исследования, меняет опросники и разрабатывает более быстрые технологии оценки, теперь доведя скорость анализа до 30 секунд без тестов. 
• Вы получаете дополнительный материал из оригинальных учебников, которые переведены на русский язык командой Зифы Димитриевой и издаются в Швейцарии специально для учеников авторизованных курсов и содержат абсолютно новые опросники.
• Акцент - на глубокое изучение и практическое применение, а не на бесполезное в жизни и в работе ...навешивание ярлыков. 
• Только у нас вы узнаете, почему Швейцарский институт давно уже не относит красных - к "агрессивным", "зеленых" - к добрым, "синие" вовсе не скучные "тормоза". Вы полностью измените свое отношение к цветам и получите подлинное и глубокое понимание и знание людей, научитесь читать индивидуальную структуру активности всех трех цветов в человеке, а не только трактовать первый ранг по цвету. 
• Вы получите новую разработку - Триограмму, - метод практически никому не известен в России (кроме наших учеников) и сможете определять за 30 секунд без тестирования неизменяемую структуру личности, способ мышления и работы, чтобы быстрее и гарантированно достичь целей в деловых переговорах, в убеждении людей, в построении бизнеса и управлении командой.
• Вы получите совершенно новые знания - это новейшие разработки Института в Швейцарии - третья обучающая система "Ключи к клиентам" - о покупательских мотивах, о типовых отговорках в переговорах, о том, как вести торг по цене и условиям, о четырех базовых причинах принятиях решений в вашу пользу, о социальных мотивах, о четырех видах мотивации для каждого цвета и четырех неизменяемых ценностях. 
• Вы изучите на практике, как, опираясь на эти секретные знания, можно убедить любого человека всего 4 аргументами, но мы обучаем на наших курсах убеждать одной (!) фразой.  

• Получить Диплом Академии управления и оценки персонала о дополнительном образовании благодаря Лицензии на образ. деятельность.
• Только у нас вы получаеете Сертификат швейцарского Института, признанный во всех странах мира, позволяющий искать работу даже зарубежом.. 

• Российский Центр Структограммы, как и все представительства в других странах, наделен Швейцарским институтом правом лицензировать других тренеров и коучей и выдавать лицензию на право использования метода в преподавании, коучинге, консультировании. Лицензия печатается в Швейцарии и вручается вам здесь. Пройдя эту процедуру, Вы сможете стать тренером мирового уровня, начать новую профессиональную карьеру и зарабывать много творческой работой.

База - вводный и главный курс для всех желающих. 

Вы изучите запатентованный Швейцарским институтом метод Структограмма. 

Легкий и простой в применении, метод помогает бизнесам укомплектовывать кадрысильными, талантливыми сотрудниками, идеально справляющимися с 

поставленными задачами. Вы пропустите этот метод 

"через себя", пройдя

самоанализ и получив свой результат.

Мини - курс для тех, кто ранее изучал метод Структограмма. Вы узнаете, какие признаки

построения отношений - выбор самого человека, а какое 

поведение предопределено на генетическом уровне. 

Это позволит прогнозировать поведение и поступки людей, точнознать, что ожидать от людей - от сотрудника или партнера. Научитесь

строить конструктивные

отношения с коллегами, с подчиненными, с партнерами по бизнесу. После обучения вам больше не придется 

увольняться или увольнять.

Курс для тех, кто знаком с методом. У каждого человека - 

своя машина времени. Кто-то торопится и в спешке допускает ошибки. 

А кто-то работает настолько медленно, что кажется, не справится вовсе. Но на удивление, всегда

сдает все вовремя. Вы узнаете о своем стиле обращения 

со временем, сможете добиться большего, научившись действовать аутентично своей  структуре. Начальники смогут

лучше организовывать работу подчиненных и добьются исполнения задач в срок

5 уроков. Курс для тех, кто занимается продажами, ведет деловые переговоры. Виды покупателей, понимание эффективных способов достичь результата. Поможет

разобраться в покупательских мотивах и побеждать в ситуациях, когда оппоненты используют давно всем 

известные "избитые" переговорные техники. 

Вы научитесь подбирать индивидуальный подход 

к клиенту, покупателю, поставщику, закупщику, к стратегическим партнерам.  

Этот курс для тех, кто немного знаком 

с методом Структограмма даже, если вы посетили только вебинар. Вы глубоко изучите особенности мышления человека, способы работы

и такие особенности поведения, которые 

предопределены на генетическом уровне. 

Вы разберетесь в новых 

научных исследованиях строения

головного мозга. Курс поможет развить эмоциональный интеллект и 

научит пониманию людей. Вы узнаете, каким образом думают разные люди, 

каковы причины принятия решений в вашу пользу, и какие ваши аргументы для них станут убедительными.

Повысите эффективность работы

вашей команды и дисциплину

в проектах. Усилите свое влияние 

и сможете добиваться результатов

от людей, с которыми рядом 

работаете, а также от подчиненных.

Этот курс подойдет тем, кто изучал 

метод и теперь хочет научиться создавать Программы развития для своих сотрудников. А может, 

для себя самого, чтобы понять, какими 

способами именно вам можно 

добиться роста по карьерной 

лестнице. В каких направлениях есть смысл, развиваться и в каких областях можно 

выявить и раскрывать таланты. 

Научившись "читать" Структограмму 

человека правильно, вы избежите 

типичной ошибки, которую допускают

даже  "эксперты" при создании 

Программ развития: она дают 

советы о том, как "развить" или 

"усилить" третий ранг по цвету... 

Не понимая одного - Структограмма 

это про то, что человек НЕ способен изменить. Научим писать 

Программы развития как профи. 

Быстро. Точно. 

Руководители смогут развивать 

компетенции сотрудников,

учитывая все 3 цвета. 

Подходит для тех, кто занимается проф. ориентацией.

Подходит для всех учеников. Тренинг 

с деловыми играми по второй части Структограммы - 

почти неизвестному в России методу - Триограмме. Полезный урок, 

длительностью 1,5 часа, основан на показательных деловых играх 

с соискателями на вакансии, с подчиненными. Наблюдая 

за использованием методики 

на практике, слушая разъяснения

тренера к кейсам, получаете знания. Триограмма специально 

создана швейцарскими психологами, 

чтобы за 30 секунд без тестирования, 

определить по фото, звуку голоса, 

тексту резюме и другим признакам, 

структуру работы мозга человека, 

особенности принятия решений, базовые ценности, мотивацию.

Включает: разбор практических 

кейсов из HR‑практики; деловые игры 

на постановку задач, 

мотивацию соискателя одной 

фразой на условия работы 

худшие, чем у конкурентов.

Секреты быстрого и эффективного рекрутинга, оценки сотрудников и раскрытия потенциала ваших лучших кадров. Уникальные инструменты швейцарского метода Triogram для выявления за 30 секунд без тестирования неизменяемой структуры личности, способа мышления и работы ваших сотрудников, соискателей на вакансии, начальников и коллег. 

14 бесплатных видео уроков, которые уже для вас открыты, если войти на наш сайт с паролем и логином и подтвердить вашу почту по ссылке в письме.

В каждом уроке практические примеры, в некоторых - деловые игры, интервью с реальными директорами по персоналу, с предпринимателями, с участниками программ.

Если Вы не зарегистрированы на нашей платформе, то можно сделать это сейчас, нажав на кнопку записаться. Курс - в вашем аккаунте. 

Бесплатные 4 урока с презентацией методик в действии. Для тех, кто хочет научиться также, как делает это тренер в процессе своих публичных выступлений легко, быстро и точно  определять без тестов, без долгих интервью, - неизменяемую структуру человека и строить коммуникацию эффективно. Полезно, если работаете не с документами или с программами, а с людьми. 

Открыта регистрация на новый вебинар. 

Мы снова хотим вас удивить и проведем вместо скучной 

лекции интерактивный тренинг с разбором методики, 

с кейсами, с деловыми играми. Участники получат навыки 

быстрого реагирования на перемены в мире и внутри вашей компании.

Полезно руководителям, владельцам компаний, руководителям высшего, среднего и малого звена. Управлению персоналом.

Вводный курс для всех, кто хочет пройти самоанализ и изучить метод для успеха в работе, в руководстве. 

Вы изучите без рекламы запатентованный Швейцарским институтом метод Структограмма. 

Легкий и простой в применении, метод помогает бизнесам укомплектовывать кадры

сильными, талантливыми сотрудниками, идеально справляющимися с 

поставленными задачами. Вы пропустите этот метод 

"через себя", пройдя

самоанализ и получив свой результат.

Мини - курс для тех, кто ранее изучал метод Структограмма. Вы узнаете, какие признаки

построения отношений - выбор самого человека, а какое 

поведение предопределено на генетическом уровне. 

Это позволит вам прогнозировать поведение и поступки людей, точно

знать, что ожидать от сотрудника или партнера. Научитесь

строить конструктивно 

отношения с коллегами, с подчиненными, с партнерами по бизнесу. После обучения вам больше не придется 

увольняться или увольнять.

Курс для тех, кто знаком с методом. У каждого человека - 

своя машина времени. Кто-то торопится

и в спешке допускает ошибки. 

А кто-то работает настолько медленно, что кажется, не справится вовсе. Но на удивление, всегда

сдает все вовремя. Вы узнаете о своем стиле обращения со временем, сможете добиться гораздо большего, научившись действовать аутентично своей структуре. Начальники смогут

лучше организовывать работу подчиненных и добьются исполнения

задач в срок

5 уроков. Курс для тех, кто занимается продажами, ведет деловые переговоры. Виды покупателей, понимание эффективных способов достичь результата. Поможет

разобраться в покупательских мотивах и побеждать в ситуациях, когда оппоненты используют давно всем 

известные "избитые" переговорные техники. 

Вы научитесь подбирать индивидуальный подход 

к клиенту, покупателю, поставщику, закупщику, к стратегическим партнерам.  

Этот курс для тех, кто немного знаком 

с методом Структограмма даже, если вы посетили только вебинар. Вы глубоко изучите особенности мышления человека, способы работы

и такие особенности поведения, которые 

предопределены на генетическом уровне. 

Вы разберетесь в новых 

научных исследованиях строения

головного мозга. Курс поможет развить эмоциональный интеллект и 

научит пониманию людей. Вы узнаете, каким образом думают разные люди, 

каковы причины принятия решений в вашу пользу, и какие ваши аргументы для них станут убедительными.

Повысите эффективность работы

вашей команды и дисциплину

в проектах. Усилите свое влияние 

и сможете добиваться результатов

от людей, с которыми рядом 

работаете, а также от подчиненных.

Этот курс подойдет тем, кто изучал 

метод и теперь хочет научиться создавать Программы развития для своих сотрудников. А может, 

для себя самого, чтобы понять, какими 

способами именно вам можно 

добиться роста по карьерной 

лестнице. В каких направлениях есть смысл, развиваться и в каких областях можно 

выявить и раскрывать таланты. 

Научившись "читать" Структограмму 

человека правильно, вы избежите 

типичной ошибки, которую допускают

даже  "эксперты" при создании 

Программ развития: она дают 

советы о том, как "развить" или 

"усилить" третий ранг по цвету... 

Не понимая одного - Структограмма 

это про то, что человек НЕ способен изменить. Научим писать 

Программы развития как профи. 

Быстро. Точно. 

Руководители смогут развивать 

компетенции сотрудников,

учитывая все 3 цвета. 

Подходит для тех, кто занимается проф. ориентацией.

Подходит для всех учеников. Тренинг 

с деловыми играми по второй части Структограммы - 

почти неизвестному в России методу - Триограмме. Полезный урок, 

длительностью 1,5 часа, основан на показательных деловых играх 

с соискателями на вакансии, с подчиненными. Наблюдая 

за использованием методики 

на практике, слушая разъяснения

тренера к кейсам, получаете знания. Триограмма специально 

создана швейцарскими психологами, 

чтобы за 30 секунд без тестирования, 

определить по фото, звуку голоса, 

тексту резюме и другим признакам, 

структуру работы мозга человека, 

особенности принятия решений, базовые ценности, мотивацию.

Включает: разбор практических 

кейсов из HR‑практики; деловые игры 

на постановку задач, 

мотивацию соискателя одной 

фразой на условия работы 

худшие, чем у конкурентов.

В этом курсе 15 уроков. Хотите уйти из найма? Или давно работаете на себя, но хочется увеличить прибыль? Вы откроете свой путь создания бизнеса и выхода на прибыль, не ломая себя, выбирая те примеры успеха и те методы и способы делать дела, которые подходят именно Вам. Вы сделаете свои слабые черты -  опорой, а не препятствием к финансовому успеху. Вы узнаете, какие партнеры подходят именно вам, почему? Сможете находить инвесторов и помощников даже, если у вас еще нет персонала. После обучения вы улучшите ситуацию в вашем бизнесе, наемные работники примут решение о работе на себя.

Бесплатные 4 презентации 

для тех, кто хочет научиться также, как делает это тренер в процессе

своих публичных выступлений

на сцене, легко, быстро 

и точно определять без тестов, 

без долгих интервью, 

неизменяемую структуру

человека и строить 

коммуникацию эффективно. 

Этот навык важен всем, кто 

работает с людьми.

Открыта регистрация на

вебинар. 

Мы снова хотим вас удивить и проведем вместо скучной 

лекции интерактивный тренинг 

с разбором методики, 

с кейсами, 

с деловыми играми. 

Участники получат навыки 

быстрого реагирования

на перемены в мире 

и внутри вашей компании. 

Увидят деловые игры

"Начальник - сотрудник".

Закажите корпоративный тренинг по методу Структограмма с Программой по выбору:

1. тренинг по управлению персоналом и лидерству

2. тренинг по подбору и оценке 

3. тренинг продаж "Ключ к клиентам"

4. тренинг для отдела закупок

5. тренинг по сплочению команды и повышению эффективности взаимодействия сотрудников

Стоимость любого тренинга в онлайне формате по ценам лета: 

200 000 руб. на команду за 20 акад. часов (5 занятий по 4 часа).