Работай с удовольствием: получи ключи к гармоничным рабочим отношениям


Хотелось бы понимать отношение других людей к вам? Понять, почему они принимают те или иные решения? Почему, когда вы стараетесь ради людей, вам кажется, что вас не понимают? Бывало у вас так, что подчиненные или ваши коллеги на работе, вышестоящее начальство или, к примеру, кандидаты на вакансию относятся к вам и к вашим стараниям вовсе не так, как бы вам хотелось? И порой вы задаете себе вопросы: почему люди так себя ведут? Как мне построить рабочие отношения? 

Существует ли универсальная методика выстраивания гармоничных отношений со всеми людьми? 

Автор курса

Зифа Димитриева

В этом году отмечает 30 лет работы бизнес-тренером. Имеет 3 высших образования. Степень МВА по менеджменту. Провела крупномасштабные проекты обучения руководителей высшего звена компаний Bosco di Ciliegi, Сбер, Газпромбанк, Алроса, Комус, Эконика, СОГАЗ, Мосэнергосбыт, Фармстер, ЛАНИТ,  Треолан, CORAL TRАVEL,  ДАЛГАКЫРАН-М, FIRST RUSSIAN RECOVERY, ВТБ, УралсибБанк, Тексима, Аметист, Кухни Беларуси, ТЕНЗО-М, Мегапак, АВТОВАЗ, Сбер и др.

Окончила Школу бизнес-тренеров в International Institute fur Management of Development, IIMD, Германия. Прошла четыре лицензионных мероприятия в Швейцарии по методам Structorgam, Triogram, Ключ к клиентам, Социальные компетенции лидера в Institute fur Biostructure of Analysen, IBSA AG. Автор 5 книг по менеджменту, управлению продажами.


Ссылка на это место страницы: #form