30 секунд от идеального кандидата до мотивированного и исполнительного сотрудника.

Практикум для HR и руководителей: как применять метод Триограмма, созданный Швейцарским институтом, чтобы определять неизменяемую структуру соискателя на вакансию, сотрудника, партнера по бизнесу за 30 сек. без тестов. Деловые игры с демонстрацией навыка.